(Hà Nội) Trợ Lý Nhân Sự

Bạn được nhận mức thu nhập lên tới...

Bạn được nhận những lợi ích gồm...

Bạn được hưởng các ưu đãi theo chính sách của công ty khi mua sản phẩm.
Bạn được hỗ trợ trang thiết bị tốt nhất để phục vụ công việc.
Bạn được nhận cơ hội thăng tiến theo năng lực.
Bạn được làm việc cùng thương hiệu hàng đầu thế giới.
Bạn được làm việc tại văn phòng tiện nghi, đầy đủ các trang thiết bị hỗ trợ công việc và các khu vực phục vụ giải trí, sinh hoạt (phòng cafe, phòng pantry,...).

Bạn được nhận nhiều quyền lợi khác...

Mô tả công việc vị trí này gồm...

Hỗ trợ Trưởng phòng HCNS trong việc lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các hoạt động của phòng Hành chính – Nhân sự.
Tổng hợp, kiểm tra và đối soát dữ liệu nhân sự, doanh số, chấm công, ca làm, nghỉ phép phục vụ công tác tính lương, thưởng và các chính sách C&B.
Thực hiện tính thưởng doanh số, KPI cho nhân viên và quản lý cửa hàng theo chính sách của công ty; kiểm tra tính chính xác của dữ liệu trước khi trình duyệt.
Tổng hợp, phân tích và lập các báo cáo định kỳ về nhân sự, doanh số, chi phí lương, KPI, biến động nhân sự và các báo cáo theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Theo dõi tiến độ thực hiện công việc của các bộ phận trong phòng HCNS; đôn đốc, nhắc việc và hỗ trợ triển khai các kế hoạch theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
Chuẩn bị tài liệu, biên bản họp, báo cáo, công văn và các văn bản hành chính; phối hợp với các phòng ban trong quá trình triển khai các chính sách nhân sự.
Hỗ trợ xây dựng, cập nhật quy trình, quy định, biểu mẫu và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân sự theo quy định của công ty.
Phối hợp với bộ phận Kế toán, Vận hành và các đơn vị liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh về lương, thưởng, doanh số và dữ liệu nhân sự.

Vị trí này yêu cầu...

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, C&B, Tổng hợp hoặc Trợ lý.
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel; có khả năng xử lý, tổng hợp và phân tích số liệu.
Có kinh nghiệm chấm công, tính lương, tính thưởng hoặc làm việc với dữ liệu nhân sự là một lợi thế.
Kỹ năng lập báo cáo, quản lý công việc và phối hợp với nhiều phòng ban.
Cẩn thận, trung thực, tư duy logic, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ hoặc chuỗi cửa hàng.

Nơi làm việc tại...

Văn phòng Hesman Group: Tầng 3, toà nhà Green Park, số 33 Dương Đình Nghệ, Yên Hoà, Phường Cầu Giấy

Thời gian làm việc từ...